杨元庆回应联想撤回上市申请质疑说了什么？联想为什么撤回上市申请？
的有关信息介绍如下：仅2020年，联想30余位高管的总薪酬就高达11.8亿元，这个数字比作为联想第一大股东的中科院还拿得多。于是一时间，关于联想是否存在国有资产流失，联想高管工资是否合理的讨论开始甚嚣尘上，甚至于还有人表示，关于联想停止上市，很可能不是“主动撤回”，而是被“要求撤回”。
上市被很多企业视为是一个“鲤鱼跳龙门”的机会，可以融到更多的资金，让企业有个更广阔的未来，从而更好地回报社会。然而，自从滴滴上市事件之后，我们才发现，有些企业消激之所以挤破头要上市，并不是想承担起该有的社会责任，而是另有目的。
也正是由于这个原因，相关部门加强对企业上市流程的监管。没想到的是，这让有些本来打算上市的企业，主动传出了撤回上市申请的消息，虽然他们声称是主动撤回，但却多少给外界带来了一些“不打自招”的感觉。
此前华为被打压时，杨元庆曾多次站出来强调联想是一家真正全球化的企业，那么联想作为一家拿陆袜全球化企业，以“累计研发投入6000万”这个最低上市标准来要求自己，是不是有点太妄自菲薄了呢？
作为上世纪家喻户晓的品牌，柳传志时代悉清的联想却在最关键的时刻挤走了极力主张走“技工贸”路线的倪光南，偏偏要走“贸工技”路线，孰对孰错，如今早已得到了验证。这意味着，如果联想依然不注重研发投入，仍然畅想着走“贸易组装”路线，那么即便是完成了上市，或许也很难再重现曾经的辉煌了。
以联想的实力，想要在科创板上市应该不难，可是仅仅一个多星期的时间，就传来联想撤回科创板上市的申请，终止上市程序。
联想给出的解释是考虑到公司业务规模和复杂程度，招股书中的财务信息可能会在审阅过程中失效，并且考虑最新发行上市等资本市场相关情况，决定撤回科创板上市申请。
很显然，从业绩会上的发言就可以看出，杨元庆并没有放弃让联想重新在科创板上市的可能。只是不得不说的是，如果联想依然秉持这样的作风，在公司高负债率下还给高管发高工资，那么想要得到股民的支持，恐怕不会那么容易。
