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2023年产假多少天

2024-06-11 20:43:50 编辑:zane 浏览量:577

2023年产假多少天

的有关信息介绍如下:

2023年产假多少天

一、产假多少天?2023年有什么新规定?

1.上海产假多少天2023新规:

女职工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。

2.天津产假多少天2023新规:

妇女的产假增加60天(总共158天)。

男方享受陪产假15天。孩子不满三岁期间,用人单位每年会给夫妻双方10天的育儿假。

3.江苏产假多少天2023新规:

在享受我国法定产假的基础上,女职工产假延长60天(共158天),男职工护理假15天。孩子满3周岁前,夫妻双方每年享受10天育儿假。

4.贵州产假多少天2023新规:

除我国规定的产假外,女职工产假增加60天(共158天),男职工护理假15天。

3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

5.吉林产假多少天2023新规:

女性享受158天产假。晚育的女职工,凭独生子女生育证,增加产假30天,护理假给男方7天。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

6.山西2023年产假多少天新规:

女职工产假延长60天(共158天),男职工享受护理假15天。

子女不满3周岁的,夫妻双方工作的单位每年给予15天的育婴假。

7.产假多少天浙江2023新规:

根据法律法规,产假由目前的60天延长至90天(第二个孩子158天,第三个孩子188天)。

三岁以下婴儿的父母每年可享受10次育儿假。

8.福建产假多少天2023新规:

女职工生育子女后产假延长60天,共计158天。生育两个或三个子女后,产假延长90天,共计188天,男方可享受15天护理假。如果孩子不满三岁,夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。

9.湖南产假多少天2023新规:

女性产假延长60天,可享受产假158天,男性可享受护理假15天。

依法生育子女(含依法收养),子女年龄在0至6周岁的,夫妻双方每年享受10天育婴假。

10.云南产假多少天2023新规:

职工增加60天(共158天),配偶享受护理假15天。

3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

2.158天的产假包括周末和节假日吗?

158天的产假包括周末和节假日。因为产假是自然日,包括法定节假日和休息日,一般应该连续使用。

其次,根据相关法律规定:女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

2023年产假多少天?2023年158天产假包括周末和节假日吗?

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